幽梦居

，肯定比不过ibm用两亿美元，几十位工程师跟管理大师，为菊厂打造的管理体系那么强。 但任岳峰为东陵高科现在制定的管理体系，让各部门之间，不论是对内还是对外，都有了标准流程，相互之间不会扯皮甩锅，甚至推诿什么的，明确了各部门的责任还有负责人。 生产部、采购部、销售部等部门之间，相互配合，效率能提高多少不好说，但都有了规范跟流程。 这种改变，一时半会还不会特别明显，但随着时间推移，会逐渐跟之前的草台班子形成鲜明对比，关键时刻，说不定会有大用！ 新管理体系，开始逐渐推行下去的时候，任岳峰在东陵高科也开始站稳脚跟。 东陵高科也基本上形成以总经理任岳峰、财务经理胡子贤、市场部张敖、技术部陈涛，还有后勤部李东山、高鹏为主的管理层。...